경력개발

인재육성

구성원의 가치를 소중히 여기고 성장과 행복을 추구하는 HR제도입니다.

경력개발

현대자동차 직원이 자기주도적으로 경력목표를 달성하고 다양한 경험을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 직무 이동 기회를 부여합니다. 자기 분야에서의 경험과 지식을 바탕으로 다른 관심 직무에까지 발을 넓힘으로써 폭넓은 직무전문성을 갖출 수 있으며, 부문 간 이해와 소통을 강화하는데도 큰 기여를 하게 됩니다.

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경력개발제도

부서나 직무 이동에 대한 Needs를 정기적으로 조사합니다. 이를 통해 직원의 관심분야와 업무만족도를 파악해 인재를 적소에 배치하고 새로운 동기를 부여합니다.

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사내공모제도

성과 창출을 위해 특정한 역할이 필요해질 경우, 내부의 우수한 역량을 효율적으로 활용하고 직무 변경 기회를 제공하기 위해 사내 직원을 대상으로 공모제를 실시합니다.

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