우수인재양성

인재육성

구성원의 가치를 소중히 여기고 성장과 행복을 추구하는 HR제도입니다.

우수인재양성

미래 성장동력 극대화를 위해서 글로벌 비즈니스에 대응할 역량을 갖춘 전문가를 양성합니다.
R&D 핵심기술을 보유한 인재가 전문분야 연구에 집중하고, 
리더 잠재력을 보유한 인재가 폭넓은 전문성과 리더십을 보유할 수 있도록 선제적으로 육성합니다.

해외 근무

지역전문가 이미지
지역전문가

현대자동차의 글로벌 사업을 추진하고 신흥시장 개척을 주도할 국가별 전문인력을 육성하는 프로그램입니다. 선발 과정을 통해 지역전문가에 선정되면, 잠시 현업 업무를 떠나 담당 국가에 대해 깊이 탐구할 기회를 갖게 됩니다. 먼저 언어와 문화를 학습하는 시간을 가지게 됩니다. 그 후에는 직접 현지로 나가 생활하는데, 이때 어학 역량을 더욱 신장시키고 장기간의 지역 탐방을 통해 시장에 대한 이해를 높일 수 있습니다. 대상 국가는 급변하는 글로벌 시장의 변동성을 고려해 직무와 시장환경에 맞춰 선정합니다.

주재원 이미지
주재원

해외 주재원은 영업, 인사, 재경, 품질, 생산기술, 생산관리 등의 직무전문성을 바탕으로 수년간 해외에서 현지 직원과 함께 일하며 해외사업장의 성과를 높이는 핵심 인력입니다. 주재 기간 동안 자신의 직무영역에서 해외 사업장의 역량 향상에 기여하고 현대자동차의 핵심가치를 전 세계 모든 구성원이 공유할 수 있도록 전파합니다. 새로운 환경에서 전문 분야를 관리하고 대표로 활약하는 주재경험은 그 자체로 의미 있을 뿐 아니라, 복귀 후에도 국내에 새로운 통찰을 제공하는 중요한 자산입니다.

글로벌 우수인재

* 일반직, 연구직 -> 글로벌 전문가 -> 글로벌 리더 * 연구직 -> 글로벌R&D 전문가 -> 글로벌R&D 마스터 -> 연구위원 -> 수석연구위원

뛰어난 직무역량을 바탕으로 현대자동차의 미래를 견인할 리더이자 멘토를 양성합니다.
Managerial Track과 Technical Track으로 나뉘어 있습니다.

Managerial Track

각 부문의 우수인력이 직무역량과 리더십을 갖춘 뛰어난 리더로 성장하도록 하는 과정입니다. 오랜 기간 지속적이고 체계적인 교육 프로그램을 통해 경영환경 이해, 조직관리, 리더십 등 리더에게 필요한 역량을 고루 함양하고 각 부문의 최고 관리자 역할을 수행하게 될 것입니다.

Technical Track

R&D 핵심 연구원이 전문분야에 온전히 몰입함으로써 최고 기술전문가로 성장하도록 이끄는 과정입니다. 고난이도 프로젝트를 수행하고 원천기술을 개발하면서 R&D 담당 분야의 마스터가 되어 회사에 미래기술 성장동력을 배양합니다.