지속가능경영

현대자동차는 지속가능경영 체계 아래 더불어 성장할 수 있는 미래를 열어갑니다.

ESG 경영


현대자동차는 ESG 리스크 요인을 사전에 파악하고 발생 위험을 축소하기 위한 관리활동을 강화하는 한편, ESG의 전략적인 활용을 통한 신사업의 기회를 모색하고 새로운 가치를 창출하고자 노력하고 있습니다. 특히, 2020년에 새로이 구축된 ESG 거버넌스를 바탕으로, ESG 분과별 목표를 수립하고 그 성과를 조직별 KPI에 반영하고 있으며, 주요 현황 및 이슈에 대해 경영층회의를 통해 공유 및 논의하고 있습니다. 또한, 주요 활동 및 의사결정 사안들은 반기에 1회 주기로 이사회 산하 지속가능경영위원회를 통해 논의되고 있습니다.

ESG 추진 방향

<div class="sr_only"><h2>ESG Management</h2> <br> <p>Approach 1.<br>ESG 리스크 관리 비재무요인으로 인한 재무적 리스크 발생 위험 축소</p> <p>Approach 2.<br>ESG의 전략적 활용 사업 연계 신규 기회 창출 및 역량 강화</p> <p>E S G 거 버 넌 스<br>이사회 보고<br>경영층 회의<br>실무 분과</p> <p>지속가능경영위원회</p> <p>ESG 위원회*</p>  <p>*경영전략회의 내 소회의체</p> <p>기업전략본부 </p> <p>환경(E)<br>기후변화 / 사업장 환경 / 제품 환경 / 저탄소제품 </p> <p>사회(S)<br>인권 / 인재개발 / 인사관리 / 사회공헌 / 안전보건 / 고객 / 품질관리 / 공급망 ESG / 정보보호 / 이노베이션 </p> <p>지배구조(G)<br>이사회 / 준법·윤리</p></div>

ESG 주요 성과

현대자동차는 2020년 ESG 경영 활동에 따른 분야별 성과를 투명하게 공개합니다.

<div class="sr_only"> <h3>Environmental 환경</h3>  <p>전기차 포함한 전동화 차량 누적 판매 160만 대 기록(2020년 누적 기준). <br>• 2020년 연간 글로벌 전기차 및 수소전기차 판매 10만 대 기록</p>   <p>유럽시장 차량 탄소 배출량 30% 감축 <br>• 2020년 유럽시장 판매차량 평균 탄소 배출량 2010년 대비 30% 감축</p>  <p>해외 법인 재생에너지 확대 <br>• 인도법인, 태양광 자가 발전 및 풍력 전기 구매 등으로 전체 사용 전기 중 재생에너지 비율 28% 달성</p>  <p>전기차 폐배터리 기반 순환 체계 구축  <br>• 폐배터리 기반 에너지저장시스템(ESS) 사업 추진</p>  <p>녹색채권 4천억 원 발행  <br>• 전기차 등 미래 모빌리티에 투자하기 위해 녹색채권 발행(2021년 2월 발행)</p>  <h3>Social 사회</h3>  <p>임직원 인권 리스크 관리 강화  <br>• 임직원 인권 리스크 진단 지표 개발  <br>• 국내 전 사업장(100%) 인권 리스크 진단 실시</p>  <p>공급망 ESG 관리 강화  <br>• 협력사 대상 ESG 진단 지표 및 프로세스 개발(윤리, 환경, 노동/인권, 안전/보건, 경영시스템)  <br>• 핵심 1, 2차 협력사(100%) 대상 ESG 진단 실시</p>   <p>사업장 안전 강화  <br>• 국내사업장 안전 강화 中 중대재해 ZERO 사업장 4년 연속 달성(2017년~2020년)  <br>• 중대재해 예방 대응체계 강화  <br>• 협력사 중대재해 예방 활동 강화 추진 중</p>  <p>ESG관련 사내교육 실시  <br>• 인권/안전/환경/품질 온·오프라인 교육 연간 6,120시간 운영</p>   <p>코로나19 극복 지원  <br>• 이해관계자 대상 지원 활동 실시(협력사/딜러/임직원/고객)  <br>• 저신용 협력사 자금 유동성 지원 기금 1,200억 원 출연(현대자동차그룹)  <br>• 코로나19 극복 위한 지역사회 공헌 활동 실시(국내/외 전 사업장, 방역 물품 및 구호품 기부 등)</p>  <h3>Governance 지배구조</h3>  <p>이사회 다양성 제고  <br>• 여성 사외이사 선임 (지능형 교통시스템, 자율 무인 시스템의 안전성 보장 연구 분야 전문가 선임)</p>   <p>주주의결권 행사 편의 제고  <br>• 전자투표제(주주가 컴퓨터 혹은 스마트기기를 활용하여 의결권을 행사하는 온라인 투표 제도) 도입</p>   <p>이사회 산하 지속가능경영위원회 설치  <br>• 기존 “투명경영위원회”에 ESG 및 안전 · 보건 관련 주요 계획 및 이행 점검 기능을 추가하여 명칭 변경</p>   <p>ESG 위원회 및 분과별 실무협의체 구축  <br>• ESG관련 안건 심의, 의사결정, 성과공유 등의 기능 수행 및 분과별 ESG 개선 활동 추진</p>   <p>이사 선임 가이드라인 보강  <br>• 이사회 다양성 및 독립성을 높이기 위해 이사회 선임 요건 개편</p>  </div>