윤리경영

지속가능경영체계

현대자동차는 지속가능경영 체계 아래 더불어 성장할 수 있는 미래를 열어갑니다.

윤리경영 시스템

현대자동차는 2001년 제정된 윤리헌장, 윤리실천강령, 윤리규정을 바탕으로 윤리경영이 전 임직원에 공유되고 준수될 수 있도록 독려하고 있습니다. 또한 효율적인 커뮤니케이션을 위해 홈페이지에 관련 내용을 게재하여 업무에 필요할 경우 상시 열람할 수 있도록 하고 있습니다. 특히, 2013년 윤리경영 홈페이지를 전면 개편하여 이해관계자의 접근성을 높이고, 임직원들이 윤리지침 및 윤리 사이버 교육 내용을 업무시 참고할 수 있도록 하였습니다. 2002년부터는 협력사와의 거래에 있어서 공정성 및 투명성을 높이기 위해 자발적으로 Cp(공정거래 자율준수 프로그램, Compliance program)을 실시하고 있습니다. 2008년에는 유엔 글로벌 콤팩트에 가입해 대내외에 윤리 경영 활동을 구체적으로 선언하고 있습니다. 더불어 이사회 내 사외이사로 구성된 윤리위원회를 운영하며, 투명경영 실천에 노력하고 있습니다.

윤리경영 헌장

현대자동차 윤리헌장은 임직원들이 업무수행에 있어 윤리적인 판단을 할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 하며, 현대자동차 전 임직원뿐 아니라 협력사에도 적용됩니다. 윤리경영에 대한 상세정보 및 관련된 규정 전문은 현대자동차그룹 윤리경영 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

사이버 감사실

사이버 감사실을 통해 임직원의 직위를 이용한 부당한 요구 및 부정비리 사실에 대한 제보를 받고 있으며, 관련 절차에 따라 이를 처리하고 있습니다. 실명 접수가 원칙이며, 비공개방식으로 절차가 진행됩니다. 사이버 감사실에 접수되는 제보 유형은 학연, 지연에 의한 불공정 거래행위, 금전, 금품 또는 향응의 부당한 요구나 제공 사실, 직원 오남용 및 청탁 행위 및 기타 윤리실천 강령에 위배되는 행위가 있습니다. 사이버 감사실은 인터넷, 전화, 팩스 및 서신으로 제보가 가능하며, 관련 부서의 확인 등 필요한 절차를 거쳐 처리 결과를 통보합니다. 사이버 감사실을 통해 접수된 안건은 철저하게 보호되며 제보자의 비밀 보호를 위해 비밀 보장, 신분보장, 책임감면의 3대 정책을 설정하고 있습니다.

윤리경영 추진내역

2001

  • 윤리헌장, 윤리실천강령 제정

2002

  • Cp 운영

2004

  • 사이버 감사실 개편

2005

  • 윤리행동지침 발간 및 배포

2006

  • 협력사 상생협력 방안 발표
  • 신임관리자 윤리경영 교육

2007

  • 이사회 산하 윤리위원회 신설

2014

  • 전사적 Cp 교육 강화

2008

  • 유엔 글로벌 콤팩트 가입
  • 국내 최대 규모 공정거래 협약 체결
  • 현대자동차 사회책임경영 선포

2009

  • 2009 공정거래위원회 Cp 등급 평가 ‘aa’ 획득
  • 현대자동차 사회책임헌장 제정

2010

  • 2기 협력사 공정거래 협약 체결
  • 현대자동차 협력사 동반성장 선언

2011

  • 국제회계기준 ifrS 도입
  • 제 3기 하도급 공정거래협약 체결

2013

  • 중국 윤리경영체계 강화를 위한 윤리규정 제정
  • 선물/향응 규정 수립
  • 사이버 감사실 운영

2014

  • 전사적 공정거래 자율준수 교육 강화

2015

  • 기존 윤리위원회를 투명경영위원회로 확대·개편
  • 임직원 및 협력사 대상 투명·윤리경영 교육 강화