윤리경영

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지속가능경영체계

현대자동차는 지속가능경영 체계 아래 더불어 성장할 수 있는 미래를 열어갑니다.

윤리경영 시스템

현대자동차는 2001년 제정된 윤리헌장, 윤리실천강령, 윤리 규정을 바탕으로 윤리경영이 전 임직원에 공유되고 준수될 수 있도록 독려하고 있습니다. 또한 효율적인 커뮤니케이션을 위 해 홈페이지에 관련 내용을 게재하여 업무에 필요할 경우 상시 열람할 수 있도록 하고 있습니다. 특히, 2013년 윤리경영 홈페이지를 전면 개편하여 이해관계자의 접근성을 높이고, 임 직원들이 윤리지침 및 윤리 사이버 교육 내용을 업무시 참고할 수 있도록 하였습니다. 2002년부터는 협력사와의 거래에 있어서 공정성 및 투명성을 높이기 위해 자발적으로 Cp(공정거래 자율준수 프로그램, Compliance program)을 실시하고 있습니 다. 2008년에는 유엔 글로벌 콤팩트에 가입해 대내외에 윤리 경영 활동을 구체적으로 선언하고 있습니다. 더불어 이사회 내 사외이사로 구성된 윤리위원회를 운영하며, 투명경영 실천에 노력하고 있습니다.

윤리경영 헌장

현대자동차 윤리헌장은 임직원들이 업무 수행에 있어 윤리적인 판단을 할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 하며, 현대자동차 전 임직원뿐 아니라 협력사에도 적용됩니다. 윤리경영에 대한 상세 정보 및 관련된 규정 전문은 현대 자동차그룹 윤리경영 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

사이버 감사실

사이버 감사실을 통해 임직원의 직위를 이용한 부당한 요구 및 부정비리 사실에 대한 제보를 받고 있으며, 관련 절차에 따라 이를 처리하고 있습니다. 실명 접수가 원칙이며, 비공개방식으로 절차가 진행됩니다. 사이버 감사실에 접수되는 제보 유형은 학 연, 지연에 의한 불공정 거래행위, 금전, 금품 또는 향응의 부당한 요구나 제공 사실, 직원 오남용 및 청탁 행위 및 기타 윤리실천 강 령에 위배되는 행위가 있습니다. 사이버 감사실은 인터넷, 전화, 팩스 및 서신으로 제보가 가능하며, 관련 부서의 확인 등 필요한 절차를 거쳐 처리 결과를 통보합니다. 사이버 감사실을 통해 접수된 안건은 철저하게 보호되며 제보자의 비밀 보호를 위해 비밀 보장, 신분보장, 책임감면의 3대 정책을 설정하고 있습니다.

윤리경영 추진내역

2001

  • 윤리헌장, 윤리실천강령 제정

2002

  • Cp 운영

2004

  • 사이버 감사실 개편

2005

  • 윤리행동지침 발간 및 배포

2006

  • 협력사 상생협력 방안 발표
  • 신임관리자 윤리경영 교육

2007

  • 이사회 산하 윤리위원회 신설

2014

  • 전사적 Cp 교육 강화

2008

  • 유엔 글로벌 콤팩트 가입
  • 국내 최대 규모 공정거래 협약 체결
  • 현대자동차 사회책임경영 선포

2009

  • 2009 공정거래위원회 Cp 등급 평가 ‘aa’ 획득
  • 현대자동차 사회책임헌장 제정

2010

  • 2기 협력사 공정거래 협약 체결
  • 현대자동차 협력사 동반성장 선언

2011

  • 국제회계기준 ifrS 도입
  • 제 3기 하도급 공정거래협약 체결

2013

  • 중국 윤리경영체계 강화를 위한 윤리규정 제정
  • 선물/향응 규정 수립
  • 사이버 감사실 운영

2014

  • 전사적 공정거래 자율준수 교육 강화

2015

  • 기존 윤리위원회를 투명경영위원회로 확대·개편
  • 임직원 및 협력사 대상 투명·윤리경영 교육 강화