현대자동차의 지속가능성
산업간의 경계가 사라지고, 융합과 변화가 일반화되는 4차 산업혁명 시대. 현대자동차는 이와 같은 글로벌 메가 트렌드에 주목하며, 앞선 기술을 동력으로 창의적 혁신에 속도를 높이고 있습니다. 현대자동차가 지난 50여 년간 지나온 여정에는 늘 ‘사람’이 있었습니다. 인류의 꿈이 없었다면 우리의 기술 혁신은 이루어지지 않았을 것입니다. 그 희망의 여정을 함께해 온 현대자동차는 고객에게 더 가치 있는 시간을 선사하겠다는 의지를 담아 2019년 새로운 브랜드 비전 ‘인류를 향한 진보(Progress for Humanity)’를 수립했습니다. 이제 현대자동차는 자동차 제조를 넘어 모빌리티 솔루션 기업으로 도약합니다. 자유로운 이동을 통해 사람과 사람을 잇고, 공간과 사물을 연결하며, 고객의 시간에 가치를 더합니다. 사람들의 일상을 보다 세심하게 이해하여, 삶의 모든 순간을 새로운 가치로 채워주는 모빌리티 서비스를 제공하며 인류를 향한 진보를 멈추지 않겠습니다.
언제나 ‘인간’을 가장 중시하는 현대자동차의 경영철학은 결코 변하지 않습니다.
그 확고한 신념을 바탕으로 모든 인류가 자유로운 이동과 특별한 일상을 즐기며
안전하고 건강하게 살아가는 지속가능한 미래를 만드는 데 앞장서겠습니다. 장재훈, 현대자동차 주식회사 대표이사 사장
2022 지속가능성 보고서
Road to Sustainability
현 시대는 주주를 포함한 임직원, 고객, 협력업체, 지역사회 등
기업을 둘러싼 이해관계자 모두의 시선에서 지속가능한 성장을 추구하는
‘이해관계자 자본주의’의 시대로 접어들고 있습니다.
이러한 흐름에 유연하게 대처하고자
현대자동차는 기업의 근원적 역할인 경제적 가치 창출과 함께
환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 중심으로
지속가능경영을 추구하는 ESG 경영에도 역량을 집중하고 있습니다.
한편, 현대자동차는 ‘인류를 향한 진보’ 라는 변함없는 경영철학을 바탕으로,
지속가능한 미래를 만드는데 앞장서며,
인류의 더 나은 삶을 향한 멈추지 않는 도전을 이어가겠습니다.
ESG 경영
현대자동차는 ESG와 관련한 리스크 요인을 선제적으로 파악하고 제거하기 위한 관리 활동을 강화하는 한편, 다양한 ESG 요소들을 전략적으로 활용하여 신사업의 기회를 모색하고 새로운 경쟁우위를 확보하고자 노력하고 있습니다.
특히, 2020년에 새로이 구축한 ESG 거버넌스를 기반으로, 주요 현안에 대해서는 반기마다 최고의사결정기구인 이사회 산하 지속가능경영위원회 및 ESG위원회에서 논의가 이루어지고 있습니다. 또한, 실무분과별 성과 목표를 수립하고 그 성과를 KPI에 반영하는 등 각 조직이 주체적으로 ESG 개선활동을 수행하도록 유도함으로써 전사적인 ESG 경영의 내재화에 힘쓰고 있습니다.
한편, 대내외적으로 기후변화 대응 및 안전사고 예방의 중요도가 높아짐에 따라, 탄소중립추진팀과 중대재해예방팀을 신설하여 보다 전문적이고 체계적인 관리/대응 체계를 구축하였습니다.
ESG 거버넌스
- 이사회 (지속가능경영위원회)
- ESG위원회
- 간사: 기획재경본부
(지속가능경영팀)- 현대차그룹
ESG협의회
- ESG협의체 (실무분과)
- 환경 (E)
- 기후변화1)
- 사업장 환경
- 제품 환경
- 저탄소 제품
- 사회 (S)
- 인권/인재개발/인사관리
- 공급망 ESG
- 품질관리/고객
- 정보보호/이노베이션
- 사회공헌
- 안전보건2)
- 지배구조 (G)
- 이사회 운영
- 윤리경영
이사회 (지속가능경영위원회)
- ESG 주요 정책 수립과 개선 계획 논의 등
ESG 경영 체계를 강화 - 안전 및 보건, 윤리 등 주요 이슈 관련 계획
및 이행 점검/감독 - 반기별 1회 ESG 주요 현안에 대한 보고 및
심의/의결
* 2021년 주요 의안: 탄소중립 전략, 사회 공헌 활동 내역, 임직원 윤리규범 이행실태 점검, 공정거래 자율준수 프로그램 실시사항 및 추진계획, 준법지원 활동 내역, 안전 및 보건 계획 진행 현황, 계열회사와의 상품/용역 거래 등
ESG위원회
- 경영전략회의 내 소회의체로, 부문별 경영진이 ESG 관련 사안을 검토/논의
간사 (ESG전담부서)
- 기획재경본부 (지속가능경영팀)
- 기획재경본부 (지속가능경영팀)
- 체계 구축/고도화
- 보고체계 수립, ESG 관리지표 정립 및 데이터 플랫폼 구축 등
- ESG경영 내재화
- 임직원 대상 ESG 교육 및 KPI 반영 지원 등
- 개선활동 유도/추진
- 개선필요 항목 발굴 및 개선활동 추진을 위한 협업/조율 등
- 정보공시/소통
- 지속가능성보고서 발간 및 ESG 평가 대응, 이해관계자 소통 등
ESG협의체 (실무분과)
- 분과 별 개선방향 논의, 개선활동 수행, 개선성과 공유
2021년 ESG 주요성과
Environmental
환경
- RE100 이니셔티브 가입 선언 및 승인
- 주요 사업장 내 사용 전기에너지를 2045년까지 100% 재생에너지로 전환하기 위한 로드맵 구축
- 2045 탄소중립 실현 선언
- 전동화 전환, 수소사업 시너지, 사업장 탄소중립, 부품 공급망 탄소중립 유도, 사회적 탄소 감축 전략 수립
- 폐배터리 기반 친환경 사업 본격화
- 폐배터리 기반 에너지저장장치(ESS) 및 A/S용 배터리 재제조 사업 추진, 희귀금속 재활용 체계 구축
- 2021년 연간 친환경차 판매 42.2만 대 기록
- 2021년 연간 글로벌 전기차 및 수소 전기차 15만 대 판매
Social
사회
- 사업장 안전 강화
- 최고안전책임자(CSO) 선임
- 공급망 ESG 관리 강화
- 1차 협력사 및 핵심 2차 협력사 총 400개 대상 서면진단 실시 및 고위험 협력사 10개사 현장실사 진행
- 임직원 인권 리스크 관리 범위 확대
- 해외 사업장(유럽,미주,인도,중국지역) 임직원 대상 인권영향평가 실시
- ESG 관련 사내교육 실시
- 인권/안전/환경/품질 온/오프라인 연간 7,980시간 운영
- ESG 마인드셋 온라인 교육, 일반/연구/법무직 2.2만 명 대상 실시
Governance
지배구조
- 이사회 산하 지속가능경영위원회 운영
- ESG 관련 주요 정책 수립 및 개선 논의 등 ESG 체계 강화
- 이사회 다양성 제고
- 외국 국적(글로벌비즈니스 분야)및 여성(지능형 교통시스템 안정성 보장 분야)이사 선임
- 주주와의 소통 강화
- 현장에 직접 참석하지 못하는 주주를 위해 온라인 실시간 중계 서비스 제공
- 주주의 관심 분야 관련 설명회 진행
(2021년 3월 정기주주총회 – 자동차 시장 전망) - 준법교육 실시
- 준법교육 국내 임직원 대상 11회(21,567명 참석)및 해외 임직원 대상 9회(80명 참석)
DJSI World 지수 편입
Climate Change B등급, 섹터아너스 수상
Water A- 등급, 우수상 수상
통합등급 A 획득
(2021년)
2021년 Risk Ratings : 30.9
B 등급 유지
‘Hyundai Continue’는 현대자동차가 추구하는 지속가능한 미래를 향한 의지입니다.
‘Hyundai Continue’는
현대자동차가 추구하는
지속가능한 미래를 향한
의지입니다.
그것은 지구와 사람이 함께 살아갈 수 있도록 하는 공존의 선택이고, 자유로운 이동을 통해 시간을 더욱 가치있게 만드는 일이며,
내일을 꿈꾸는 미래세대의 희망이 이어지도록 돕는 일입니다.
우리는 계속되고, 연결되고, 이어져야 합니다.
현대자동차는 ‘Hyundai Continue’와 함께 지속가능한 미래를 위한 변화의 노력을 시작합니다.
중점 영역
현대자동차는
지구와 사람의 공존을 위한
노력을 계속하겠습니다.
지구라는 경이로운 생태계 안에서
하나로 이어진 우리.
현대자동차는 기술을 통해
지구와 사람을 연결하고
함께 살아갈 수 있도록
만들어가겠습니다.
지구와 함께 살아갈 수 있는
공존을 위한 노력을
계속하겠습니다.
현대자동차는
자유로운 이동과 연결을 위한
노력을 계속하겠습니다.
누구나 필요할 때, 자유롭게 이동할 수 있는
지속가능한 방법을 고민하겠습니다.
완전한 이동의 자유를 경험할 수 있도록,
그 안에서의 시간을 가치있게 보낼 수 있도록,
새로운 모빌리티를 만들어 가겠습니다.
자유로운 이동과 연결을 위한 노력을
계속하겠습니다.
현대자동차는
미래세대의 희망을 위한
노력을 계속하겠습니다.
기업과 고객을 넘어,
세계 사회구성원으로서 연결된 우리.
미래세대가 마음껏 꿈꾸고,
무엇이든 도전할 수 있도록
지속가능한 미래를 만들어 가겠습니다.
미래세대의 희망을 위한 노력을
계속하겠습니다.
